Актуальность программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом в современной организации» обусловлена востребованностью на рынке труда грамотных, осведомленных, высококвалифицированных работников кадровой службы, специализирующихся на вопросах управления человеческими ресурсами, трудового права, современной кадровой политики и корпоративной культуры организации. Ведь от правильно подобранного персонала зависит вся деятельность компании.

Основной целью программы является подготовка специалистов, которые будут профессионально производить найм, подбор сотрудников, осуществлять адаптацию персонала, мотивировать работников, повышать квалификацию персонала, знать правила охраны труда и трудовое законодательство, а так же специалистов для работы с правовыми и кадровыми документами:

  • специалист по управлению персоналом
  • специалист по обучению персонала
  • специалист по мотивации и развитию персонала
  • специалист по кадровому делопроизводству
Категория слушателей: лица, имеющие (получающие) среднее профессиональное и/или высшее профессиональное образование, а так же владеющие первоначальными навыками работы на ПК. 
 

Содержание программы:

  • Введение в специальность «Специалист по управлению персоналом»
  • Управление персоналом компании
  • Технология найма персонала
  • Деловая карьера
  • Мотивация трудовой деятельности
  • Деловое общение. Деловой этикет
  • Современное Трудовое законодательство. Формы трудового права. Правовые отношения в трудовом праве
  • Профессиональные стандарты
  • Правила внутреннего трудового распорядка 
  • Документы кадровой службы: Формирование и хранение кадровых документов. Организационные документы. Штатное расписание. Должностная инструкция. Документация по трудовым отношениям. Приём на работу. Трудовой договор. Трудовая книжка. Положение о защите персональных данных работника. Документация по трудовым отношениям. Перевод на другую работу. Командировка. Отпуск. Прекращение трудового договора.
  • Больничный лист, работа с Фондом обязательного медицинского страхования
  • Работа с пенсионным фондом
  • Воинский учёт в организации
  • Охрана труда. Рабочее время и время отдыха
  • Дисциплинарная практика: взыскания и поощрения. Материальная ответственность. Государственная инспекция труда
  • 1C:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом. Знакомство с конфигурацией.
  • Начальная настройка программы
  • Сведения об организации. Классификаторы. Синхронизация с бухгалтерской программой
  • Структура организации. Штатное расписание
  • Страховые взносы
  • Приёмы и переводы
  • Графики и переносы отпусков. Воинский учёт
  • Расчёт зарплаты
  • НДФЛ
  • Сведения о сотрудниках организации
 
Итоговая аттестация: экзамен
 
Лицам, успешно освоившим программу дополнительного профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Режим обучения

Форма обучения: очная (в группе и индивидуально).

Количество человек в группе: 3-8.

График занятий: 3-5 раз в неделю в период с 9 до 20 часов.

Срок обучения: 256 ак. часов.

Документы

Лицам, успешно освоившим программу дополнительного профессионального образования, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Запись

Вы можете записаться на обучение онлайн или позвонить нам по телефону.

Для заключения договора на обучение необходимо предоставить:

Паспорт

- Документ о среднем профессиональном или высшем образовании

 

 

Расширения для Joomla